Des compétences élevées favorisent l’intégration professionnelle
Neuchâtel, 09.09.2025 — Les personnes qui possèdent des compétences élevées en lecture, calcul et résolution de problèmes sont mieux intégrées sur le marché du travail. Indépendamment de leur niveau de formation, elles accèdent à des postes mieux rémunérés et participent davantage à la formation continue. En Suisse, quatre cinquièmes des personnes actives occupées ont des compétences moyennes à élevées en lecture (81%), calcul (85%) et résolution de problèmes (79%). Ces compétences sont cruciales pour la réussite professionnelle, affectant directement l’employabilité, le revenu et la participation à la formation continue, selon l’Office fédéral de la statistique (OFS).
Les compétences influencent les revenus
En général, les personnes disposant d’un haut revenu ont des compétences plus élevées que celles disposant d’un revenu faible. Parmi les actifs occupés possédant les meilleurs salaires (dont le revenu horaire se situe dans le quintile supérieur), 43% ont un niveau élevé en numératie, contre seulement 11% avec les salaires les plus bas. Les personnes qui exercent une fonction de supervision ou qui occupent des professions qualifiées (par exemple les hauts fonctionnaires, les législateurs ou les cadres supérieurs) montrent aussi des compétences plus élevées.
Faibles compétences, faible participation à la formation continue
Les compétences en littératie, numératie et résolution de problèmes sont aussi essentielles pour l’apprentissage tout au long de la vie : des compétences plus élevées et une meilleure participation à la formation continue vont de pair. 66% des personnes ayant un niveau élevé dans au moins un de ces domaines ont suivi une formation récente (dans les 12 mois précédant l’enquête), contre 30% pour celles avec un faible niveau. Le niveau de formation initiale influence fortement cette participation : 62% des diplômés du tertiaire ont suivi une formation récente, contre 24% des titulaires d’un diplôme de l’école obligatoire seulement.
Vous trouverez ce communiqué de presse et d'autres informations sur ce thème sur le site web de l'OFS.