Il mercato dei posti di tirocinio si mantiene stabile (Ultima modifica 07.06.2017)

Berna, 07.06.2017 - Come negli anni precedenti, ad aprile 2017 il mercato dei posti di tirocinio si presenta piuttosto stabile. Rispetto al 2016 l’offerta di posti di tirocinio è rimasta invariata, mentre sono aumentati sia la domanda sia il numero di giovani che devono scegliere il proprio percorso formativo. Questo è quanto emerge dalle ultime stime del barometro dei posti di tirocinio, elaborate dall’Istituto LINK su incarico della Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI).

In base ai risultati della rilevazione, effettuata tra marzo e i primi di maggio 2017, il numero di giovani che devono scegliere il proprio percorso formativo è aumentato rispetto al 2016 ritornando ai livelli del 2014 e del 2015. Complessivamente, il 15 aprile 2017 i giovani chiamati a compiere una scelta professionale erano circa 135'500 (2016: 125'500). Di questi circa 71'000 erano interessati a un posto di tirocinio (2016: 66'000). Le imprese interpellate hanno offerto 79'000 posti di tirocinio, come nel 2016. Il numero di posti offerti supera dunque la domanda dei giovani di 8'000 unità (2016: 13'000).

Tenendo conto di domanda e offerta quest’anno l’assegnazione dei posti di tirocinio procede più o meno con lo stesso ritmo degli anni precedenti. Ad aprile 2017 i giovani che avevano già un contratto di tirocinio garantito erano circa 49'000 (2016: 45'500), mentre le aziende avevano assegnato definitivamente 55'500 posti (2016: 55'000). La differenza di 6'500 unità tra i posti attribuiti dalle aziende e quelli confermati in base alle dichiarazioni dei giovani è dovuta al fatto che spesso i giovani non sono a conoscenza di avere un posto garantito perché le aziende non li hanno ancora informati.

Il numero di giovani interessati a un posto di tirocinio che il giorno di riferimento non avevano ancora ricevuto una conferma ammontava a 20'500 (2016: 19'000). I posti non ancora assegnati dalle aziende erano invece 23'500 (2016: 24'000) concentrati nei settori «architettura e costruzioni», «servizi» e «vendita». Complessivamente, l’offerta di posti di tirocinio supera la domanda da parte dei giovani di circa 3'000 unità (2016: 5'000).

Le rilevazioni del barometro dei posti di tirocinio si svolgono ogni anno ad aprile e ad agosto. Per le statistiche di questa primavera, tra il 23 marzo e il 1° maggio sono stati intervistati telefonicamente 2'801 giovani di età compresa fra i 14 e i 20 anni provenienti da tutto il Paese. L’intervallo di confidenza statistico del campione equivale a +/- 1,9 per cento. Per quanto riguarda le aziende, sono state interpellate per iscritto 7'100 aziende con almeno due collaboratori (in equivalenti a tempo pieno); delle 5'954 che hanno partecipato al sondaggio tra il 28 marzo e l’8 maggio, 2'041 offrivano posti di tirocinio. L’intervallo di confidenza statistico del campione è +/- 2,2 per cento. Il rapporto dettagliato con i risultati a livello di regioni, genere, nazionalità e settori nonché la descrizione tecnica dello studio saranno pubblicati alla fine di giugno 2017 sul sito www.sbfi.admin.ch/barometro


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