3.1 Schritt 1: «Analyse zur Entwicklung einer neuen beruflichen Grundbildung» oder «5-Jahres-Überprüfung»

Ziel dieses Schrittes ist die Schaffung der Grundlagen für die Entwicklung einer neuen oder die Weiterentwicklung einer bestehenden beruflichen Grundbildung und das Erteilen des Vor-Tickets durch das SBFI.

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In diesem Schritt werden zwei verschiedene Vorgehensweisen beschrieben:

  • Analyse zur Entwicklung einer neuen beruflichen Grundbildung: Der Fokus liegt auf der Klärung der Trägerschaft, der Analyse des Arbeitsmarktbedarfs und dem Angebot an Lehrstellen sowie der Positionierung der neuen beruflichen Grundbildung.
  • 5-Jahres-Überprüfung: Der Fokus liegt auf der Überprüfung einer bestehenden beruflichen Grundbildung. In einem Überprüfungsbericht werden die relevanten Punkte zusammengefasst und der mögliche Handlungsbedarf festgehalten.

Sowohl bei der Analyse wie auch bei Feststellen eines Revisionsbedarfs nach einer 5-Jahres-Überprüfung wird dieser Schritt durch den Antrag der Trägerschaft auf ein Vor-Ticket und das Erteilen eines Vor-Tickets durch das SBFI abgeschlossen.

https://www.sbfi.admin.ch/content/sbfi/de/home/bildung/berufliche-grundbildung/handbuch-prozess-der-berufsentwicklung/3-prozess-der-berufsentwicklung/3-1-schritt-1---analyse-zur-entwicklung-einer-neuen-beruflichen-.html