Baromètre des transitions : les parents jouent un rôle majeur dans le choix de formation de leurs enfants

Berne, 01.06.2023 - Une extrapolation montre qu’en avril 2023, sur les près de 92 000 jeunes âgés de 14 à 17 ans se trouvant confrontés au choix de leur formation, 63 % ont déjà trouvé une solution qui leur convient. Le nombre de places d’apprentissage proposées par les entreprises interrogées s’élevait, comme l’année dernière, à environ 77 000. Cette année, les jeunes ont également été interrogés sur le rôle joué par leurs parents dans le choix de la profession et de la formation. Ceux-ci se révèlent être les interlocuteurs les plus importants, avant les enseignants. Ces informations, ainsi que d’autres faits, figurent dans le dernier baromètre des transitions, enquête réalisée par l’institut de sondage gfs.bern sur mandat du Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).

 

La plupart des jeunes interrogés envisagent une formation professionnelle initiale à l'issue de la scolarité obligatoire. La voie de formation générale est la deuxième solution la plus souvent citée. Un bon quart des jeunes prévoient d'effectuer une année intermédiaire ou souhaitent profiter d'une offre transitoire.

En avril 2023, 62 % des jeunes intéressés par un apprentissage (soit près de 27 000) ont déjà signé un contrat. Supérieure à la moyenne des années précédentes, cette valeur retrouve son niveau d'avant la pandémie (2022 : 56 %, 2021 : 52 %, 2020 : 56 %, 2019 : 61 %). Par ailleurs, environ 5400 autres jeunes intéressés par un apprentissage (soit 12 %) ont obtenu une confirmation orale de la part d'une entreprise formatrice.

Parmi les quelque 36 000 jeunes qui souhaitent suivre une école de maturité gymnasiale ou une école de culture générale, 46 % ont réussi les examens d'entrée ou remplissent les critères d'admission et disposent ainsi d'une place assurée à la fin de leur scolarité obligatoire. Il s'agit encore une fois d'une hausse par rapport à l'année précédente et les chiffres sont similaires aux valeurs enregistrées avant la pandémie (2022 : 36 %, 2021 : 40 %, 2020 : 36 %, 2019 : 45 %).

Près de trois quarts des entreprises formatrices proposent le même nombre de places que l'année précédente (74 %). 11 % d'entre elles offrent plus de places d'apprentissage qu'en 2022, 8 % déclarent qu'elles offrent moins de places d'apprentissage et 7 % ne se sont pas prononcées sur ce point. Sur toutes les places d'apprentissage proposées, 63 % ont pu être pourvues dès mars/avril 2023. Cette valeur reste relativement stable (2022 : 64 %, 2021 : 63 %, 2020 : 66 %). Le taux d'attribution des places d'apprentissage au printemps 2023 varie considérablement d'une branche à l'autre. De nombreuses places sont attribuées dans le domaine des activités financières et d'assurance ainsi que dans celui de l'agriculture et de la sylviculture. En revanche, le nombre de places d'apprentissage vacantes est comparativement élevé dans le secteur de l'hébergement et de la restauration ainsi que dans celui de la construction.

Le baromètre des transitions montre que les parents jouent un rôle majeur dans le choix de formation de leurs enfants. Parmi les jeunes interrogés, 88 % indiquent avoir été soutenus par leurs parents durant le processus de choix de formation. La majorité des jeunes attestent que leurs parents ont une bonne connaissance du système éducatif et se sentent libres de choisir leur formation et leur profession indépendamment des préférences de leurs parents. Une différence apparaît à cet égard entre les jeunes de nationalité suisse et ceux de nationalité étrangère : les jeunes issus de la migration sont nettement plus souvent amenés à devoir composer avec les souhaits de leurs parents (56 %) que les jeunes suisses (37 %).

Réalisé deux fois par an, le baromètre des transitions reflète la situation actuelle et les tendances à l'interface entre l'école obligatoire et le degré secondaire II. Les jours de référence sont le 15 avril et le 31 août. La présente édition du baromètre repose sur une enquête écrite menée entre le 24 février et le 17 avril 2023 auprès de 7337 jeunes âgés de 14 à 17 ans. Du côté des employeurs, 5219 entreprises ont été interrogées par écrit du 27 février au 24 avril 2023.

Le rapport détaillé des résultats sera publié en juillet 2023 sur la page www.sbfi.admin.ch/barometre.


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