Période de financement 2021–2024
Les aides financières octroyées au titre de l’art. 12 LFCo pendant la période 2021–2024 totalisent 4,2 millions de francs par an. Elles se répartissent entre sept organisations actives dans la formation continue, avec lesquelles une convention de prestations a été passée. La réception de requêtes financières est close pour la période de financement 2021–2024.
Le tableau ci-dessus renseigne sur les organisations prises en compte, les prestations subventionnées et la répartition de l’enveloppe financière pour les années 2021 à 2024.
Priorités – répartition du crédit disponible
Les priorités suivantes ont présidé à la répartition du crédit disponible:
Prestations sur la thématique de la formation continue en général et dans une optique transversale:
- promotion de la présence publique de la formation continue moyennant des relations de presse, la collecte et la mise à disposition d’informations générales et spécifiques pour le grand public et le public de spécialiste;
- échange et transfert de connaissances sur des approches innovantes et des thématiques majeures de la formation continue sous la forme de séminaires, conférences et ateliers;
- coordination et animation de réseaux; représentation des intérêts des autorités suisses responsables de la formation dans les associations internationales;
- analyse des défis actuels de la formation continue et mise en œuvre des projets de développement correspondants;
- promotion du développement de la formation continue par l’animation d’un laboratoire d’idées en collaboration avec les universités et les HES.
Prestations tendant à augmenter la participation à la formation continue de personnes peu qualifiées, surtout dans le domaine des compétences de base:
- sensibilisation des personnes concernées, des médiateurs, des entreprises et du grand public à l’enjeu de l’acquisition des compétences de base;
- mise à disposition d’un service d'assistance téléphonique et d’un portail spécialisé dans le domaine des compétences de base;
- développement d’une plateforme pour promouvoir les compétences de base;
- développement et mise à disposition d’une plateforme pour le programme de promotion «Simplement mieux!... au travail»;
- conseil et soutien aux institutions intermédiaires et aux prestataires de formation continue en vue de renforcer la mise en réseau dans le domaine des compétences de base orientées vers l'emploi;
- coordination nationale de réseaux actifs dans le domaine des compétences de base, transfert de connaissances et de savoir-faire pratique sur le plan national et à l’international;
- assurance et développement de la qualité des offres dans le domaine de compétences de base, promotion de l’acquisition des compétences de base tournée vers l’emploi.
Prestations destinées à consolider et développer d’autres piliers importants du système de formation et de formation continue:
- mise à disposition d’une offre diversifiée et de qualité pour la formation générale des adultes dans toutes les régions du pays, y compris le développement d’une offre de formation pour le groupe cible de la classe d’âge 65+;
- sensibilisation des parents à la formation tout au long de la vie, consolidation des actions d’éducation des parents dans une perspective d’actualité, de qualité et de diversité dans l’ensemble de la Suisse, développement d’offres numériques;
- promotion d’un climat favorable à la formation continue dans le monde du travail, sensibilisation des salariés et des employeurs, développement de réseaux;
- développement du réseau dans le domaine de la formation continue générale d’inspiration chrétienne et exploitation du potentiel des églises comme canaux de sensibilisation pour la formation tout au long de la vie;
- promotion d’un meilleur accès à la formation continue pour les personnes handicapées de la vue.
