Analyse gratuite de la situation pour les adultes de 40 ans et plus

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Le monde du travail évolue très rapidement. Il est donc essentiel de gérer efficacement son propre parcours professionnel. Le Conseil fédéral et les partenaires sociaux souhaitent que les personnes actives de 40 ans et plus puissent réaliser une analyse périodique de leur situation. C’est pourquoi le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) subventionne, sur mandat du Conseil fédéral, l’élaboration et la mise en œuvre de l’offre gratuite viamia.

Qui est responsable de l’élaboration de la nouvelle offre viamia?
Conformément au mandat du Conseil fédéral, le SEFRI définit les données et les échéances de cette nouvelle offre. Il finance et organise les travaux transversaux et octroie des subventions. Les cantons ont la compétence de définir le contenu des prestations, de coordonner la mesure avec leurs propres offres cantonales et de procéder à la mise en œuvre du programme. Leurs travaux sont coordonnés et supervisés par la Conférence suisse des directrices et directeurs de l’orientation professionnelle, universitaire et de carrière (CDOPU) en sa qualité de conférence spécialisée de la Conférence suisse des directeurs cantonaux de l’instruction publique (CDIP).

Quand peut-on bénéficier de l’offre gratuite viamia?
Des projets pilotes ont été lancés en janvier 2021 et seront menés jusqu’en décembre dans les cantons de BE, BL, BS, FR, GE, JU, TI, VD, VS, ZG et ZH afin de tester l’offre. Une évaluation des projets pilotes a permis de tirer des conclusions sur cette expérience. Les cantons ont procédé à des adaptations de l’offre en s’appuyant sur cette évaluation. En 2022, une offre optimisée sera lancée à l’échelle nationale.

À qui s’adresse l’offre viamia?
Cette offre s’adresse aux adultes de 40 ans et plus qui résident en Suisse et qui n’ont pas droit à des prestations d’analyse et d’orientation comparables.

En quoi consiste cette nouvelle offre?
Les personnes qui bénéficient de l’offre viamia commencent par passer un «test d’employabilité», qui vise à examiner leur potentiel sur le marché du travail. L’analyse de la situation est réalisée à partir des résultats de ce test; elle porte aussi bien sur la situation personnelle que professionnelle et permet d’identifier un éventuel besoin d’agir. Ensuite, avec l’aide d’un conseiller ou d’une conseillère en orientation, la personne concernée développe et planifie des mesures concrètes visant à maintenir ou à améliorer son employabilité.

Où puis-je m’inscrire à viamia?
Des informations complémentaires sur l’offre et les coordonnées des services cantonaux d’orientation professionnelle sont disponibles sur le site internet www.viamia.ch.

www.viamia.ch
fp2030/analyse-de-la-situation
www.kbsb.ch

https://www.sbfi.admin.ch/content/sbfi/fr/home/formation/pilotage-et-politique-de-la-formation-professionnelle/projets-et-initiatives/foerderung-der-inlaendischen-arbeitskraefte/kostenlose-standortbestimmung.html