Programma di promozione «Competenze di base sul posto di lavoro»

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«Semplicemente meglio! ... Al lavoro». Con questo motto la Confederazione promuove alcune formazioni continue nell’ambito delle competenze di base finalizzate ad affrontare le sfide che si presentano sul posto di lavoro.

Che cos’è «Semplicemente meglio! … Al lavoro»?
Comprendere istruzioni scritte e piani di impiego, ricevere ordinazioni, compilare rapporti in formato elettronico, registrare misurazioni e codici di prodotti, eseguire calcoli e conversioni, rispettare le indicazioni di dosaggio, utilizzare il computer per svolgere semplici operazioni.
Oggi i dipendenti di un’azienda di successo devono possedere una vasta gamma di competenze.
Con questa priorità di promozione la Confederazione è al fianco delle imprese per aiutare i collaboratori ad affrontare le sfide sul posto di lavoro.

Cosa viene finanziato?
Vengono finanziate formazioni volte ad acquisire competenze di base relative al posto di lavoro svolte nel quadro dell’offerta di formazione continua di fondi settoriali o di organizzazioni del mondo del lavoro o offerte a titolo di formazione continua interna all’azienda.
Le formazioni vengono finanziate con un contributo forfettario di 15 franchi a lezione e a partecipante. Inoltre, per lo sviluppo di una nuova formazione è possibile richiedere, indipendentemente dalla durata, un contributo forfettario di 3000 franchi.

Quali sono le condizioni da soddisfare?
La formazione deve:

  1. rientrare nell’ambito delle competenze di base relative al posto di lavoro;
  2. concludersi con un attestato di partecipazione in cui figurano le competenze acquisite;
  3. essere gratuita per i partecipanti e svolgersi durante il tempo di lavoro;
  4. comprendere al massimo 20-40 lezioni di almeno 45 minuti; ogni giorno di corso non deve prevedere più di 3 lezioni; minimo 6 e massimo 12 partecipanti per corso.

Per ulteriori informazioni vedi promemoria e moduli di domanda e reporting.



Informazioni per le imprese

«Johann N. Schneider-Ammann: La digitalizzazione offre al mondo economico grandi opportunità ma comporta anche nuove sfide, che riguardano soprattutto i lavoratori senior. Tramite il programma di promozione «Semplicemente meglio al lavoro!» la Confederazione vuole incoraggiare le imprese a investire nelle competenze di base dei collaboratori.»

La digitalizzazione, l’automatizzazione e i nuovi processi organizzativi stanno modificando i profili professionali. Per mantenere i vostri collaboratori al passo coi tempi, la Confederazione finanzia brevi formazioni continue incentrate sull’acquisizione delle competenze di base sul posto di lavoro. Le formazioni devono avere un chiaro riferimento alla realtà lavorativa e alle sfide che comporta.
Le nozioni apprese devono poter essere impiegate in maniera immediata e proficua sia dai lavoratori che dai datori di lavoro.

Procedura

  1. Analizzare i requisiti dei vari profili professionali nei seguenti ambiti: lettura, scrittura, matematica elementare e uso delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione.
  2. Rilevare le esigenze formative dei propri collaboratori.
  3. Mettere a punto una formazione continua su misura.
  4. Presentare una domanda di contributi.
  5. Svolgere la formazione.
  6. Compilare il modulo di reporting.

Moduli Competenze di base sul posto di lavoro


Gli operatori della formazione possono sostenervi nelle diverse tappe.


Informazioni per gli operatori della formazione

La Confederazione finanzia formazioni nell’ambito delle competenze di base relative al posto di lavoro con un contributo forfettario di 15 franchi a lezione e a partecipante. Inoltre, per lo sviluppo di una nuova formazione è possibile richiedere, indipendentemente dalla durata, un contributo forfettario di 3000 franchi.
I contributi federali sono destinati agli operatori della formazione.
Le formazioni devono avere una durata compresa tra 20 e 40 lezioni ed essere incentrate sui requisiti del posto di lavoro.

Sono disponibili diversi strumenti per aiutarvi a svolgere analisi dei requisiti e delle esigenze presso le imprese ed elaborare insieme a loro offerte formative su misura.

Strumenti per determinare le competenze necessarie sul posto di lavoro

Profilo europeo dei requisiti formativi sul posto di lavoro

Toolkit GO


Contatto

e-mail Formazione continua

Theres Kuratli 
T +41 58 464 20 86

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