Secondo il Rapporto sul sistema educativo svizzero 2023, la formazione professionale del nostro Paese gode di buona salute ed è molto apprezzata sia in patria che all’estero. L’economia, la società e la politica vogliono mantenere l’attrattiva della formazione professionale anche sul medio e lungo periodo per i giovani, ma anche per adulti e imprese. Con il progetto «Attrattiva della formazione professionale» la SEFRI intende stimolare la riflessione e il dialogo per aiutare i partner ad adempiere i rispettivi compiti.
Informazioni generali
Per mantenere e aumentare l’attrattiva della formazione professionale la Confederazione, i Cantoni e le organizzazioni del mondo del lavoro dispongono di una vasta gamma di misure ben collaudate. Inoltre, esistono strutture, organismi e programmi e la Confederazione può promuovere progetti e innovazioni presentati da Cantoni, organizzazioni del mondo del lavoro e altri soggetti.
Negli ultimi anni diversi segnali provenienti dall’economia, dalla società, dalla ricerca e dalla politica hanno evidenziato la necessità di esaminare in modo critico quanto fatto finora e di analizzare in maniera più approfondita le questioni sollevate, senza perdere di vista il sistema nel suo complesso.
La SEFRI affronta tali questioni insieme ai partner con il progetto «Attrattiva della formazione professionale», che si svolgerà dal 2025 al 2028 e sarà composto dai seguenti sottoprogetti:
- analizzare la situazione di partenza;
- sostenere in modo mirato la comunicazione sulla formazione professionale;
- sfruttare la promozione di progetti;
- intensificare il trasferimento di know-how.
I sottoprogetti sono correlati tra loro e vengono realizzati in maniera graduale.
Sottoprogetto «Analizzare la situazione di partenza»
Entro l’autunno 2025 la SEFRI intende realizzare un’analisi completa e approfondita sull’attrattiva della formazione professionale per illustrare gli ambiti d’intervento prioritari.
L’analisi si svolgerà attraverso un processo ampio e partecipativo, durante il quale saranno consultati non solo i partner della formazione professionale, ma anche alcuni attori esterni. Il progetto sarà seguito e monitorato dalla Conferenza tripartita della formazione professionale (CTFP).
Consultazione
La Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI) ha invitato organizzazioni e gruppi interni/esterni alla formazione professionale a commentare il documento «Statu quo e analisi preliminare degli ambiti d’intervento» tra il 16 aprile e il 16 giugno 2025.
I pareri saranno analizzati, riassunti in un rapporto e pubblicati qui.
Sottoprogetto «Comunicazione sulla formazione professionale»
La SEFRI elabora e realizza misure che aiutano gli attori della formazione professionale a promuovere la visibilità del sistema e l’immagine della formazione professionale nel suo complesso.
Questo sostegno si concretizza in tre modi:
- Proseguimento e rafforzamento mirato delle attività dei partner
La SEFRI continua a sostenere e a promuovere le attività dei partner nella comunicazione sulla formazione professionale (art. 54 e 55 LFPr). - Incoraggiamento all’uso della freccia rossa, simbolo della formazione professionale
La SEFRI invita i partner a utilizzare maggiormente la freccia come simbolo dei punti di forza della formazione professionale. Dall’estate 2025 saranno disponibili maggiori informazioni sul sito formazione-professionale-svizzera.ch. - Trasferimento di know-how
La SEFRI promuove il dialogo tra i partner per quanto riguarda la comunicazione sulla formazione professionale.