Dal 2014 la qualificazione professionale degli adulti è uno degli ambiti d’intervento dei partner della formazione professionale, che si impegnano per migliorarne le condizioni quadro.
Insieme, i partner si adoperano per tenere alto il livello della formazione professionale degli adulti e per garantire loro un’offerta sufficiente di posti di tirocinio e di cicli di formazione. I compiti sono suddivisi come segue:
SEFRI
- gestione strategica e sviluppo
- definizione delle condizioni di base
- promozione di progetti
Cantoni
- sviluppo e approvazione delle offerte
- informazione e consulenza agli adulti
- riconoscimento degli apprendimenti acquisiti
- svolgimento delle procedure di qualificazione
Organizzazioni del mondo del lavoro
- offerta di posti di tirocinio
- stipula di accordi di formazione
- sviluppo di altre procedure di qualificazione
Fatti e cifre
- Negli ultimi anni il numero di titoli della formazione professionale di base conseguiti dagli adulti è fortemente aumentato.